This player allows you to view entire playlists of podcasts as opposed to single feeds

,
Arkadaşlar fazla duymasak da Avrupa Birliği kapsamında projeler üretek yurt dışına gitme imkanlarımız bulunmaktadır. Değişik kültürleri tanımak, dilimizi geliştirmek, üstüne bunları yaparken de cebinizden para çıkmaması. Kulağa hoş geliyor değilmi :) Buyurun ayrıntıları inceleyelim..
GENÇLİK
Gençlik Programı
Gençlik Programı Avrupa Birliği’nin (AB) gençler için oluşturduğu Topluluk Programıdır. Genç Avrupalılar arasında aktif vatandaşlık, dayanışma ve hoşgörü duygularının gelişmesini ve AB’nin geleceğini şekillendirirken gençlerin de katılımını sağlamayı hedeflemektedir. Program AB sınırları içinde ve bu sınırların ötesinde hareketliliği, yaygın eğitimi, kültürlerarası diyaloğu destekler ve sosyal, eğitimsel ve kültürel geçmişlerine bakmaksızın bütün gençlerin dâhil edilmesini teşvik eder. Gençlik Programı TÜM GENÇLER içindir!
Gençlik Programının Hedefleri
> Gençlerin genel olarak aktif vatandaşlıklarını ve özel olarak Avrupa vatandaşlıklarını teşvik etme
> Özellikle Avrupa Birliği’nde sosyal uyumu güçlendirmek amacıyla gençler arasında dayanışmayı geliştirmek ve hoşgörüyü teşvik etmek
> Farklı ülkelerdeki gençler arasında karşılıklı anlayışı güçlendirmek
> Gençlik faaliyetlerine yönelik destek sistemlerinin kalitesinin ve gençlik alanındaki sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak
> Gençlik alanında Avrupa işbirliğini teşvik etmek
Gençlik Programının Yapısı
Gençlik Programı, Eylem adı verilen 5 alt başlıktan oluşur. Her bir eylem farklı alt eylemlere sahiptir.
Eylem 1 – Avrupa için Gençlik
- - Alt-Eylem 1.1 – Gençlik Değişimleri
- - Alt-Eylem 1.2 – Gençlik Girişimleri
- - Alt-Eylem 1.3 – Gençlik Demokrasi Projeleri
Eylem 2 – Avrupa Gönüllü Hizmeti
Eylem 3 – Dünya Gençliği
- - Alt-Eylem 3.1 - Avrupa Birliği Komşu Ülkeleriyle İş Birliği
- - Alt-Eylem 3.2 - Diğer Ortak Ülkelerle İş Birliği
Eylem 4 – Gençlik Destek Sistemleri
- - Alt-Eylem 4.1 - Gençlik Alanında Avrupa Düzeyinde Aktif Kuruluşlar İçin Destek
- - Alt-Eylem 4.2 - Avrupa Gençlik Forumu İçin Destek
- - Alt-Eylem 4.3 - Gençlik Çalışanları ve Gençlik Kuruluşları İçin Eğitim ve Ağ Kurma
- - Alt-Eylem 4.4 - Yenilik ve Kaliteyi Teşvik Eden Projeler
- - Alt-Eylem 4.5 - Gençler, Gençlik Çalışanları ve Kuruluşları İçin Bilgilendirme Faaliyetleri
- - Alt-Eylem 4.6 - Ortaklıklar
- - Alt-Eylem 4.7 - Program Yapıları İçin Destek
- - Alt-Eylem 4.8 - Programa Artı Değer Katma
Eylem 5 - Gençlik Alanında Avrupa İş Birliği İçin Destek
- - Alt-Eylem 5.1 - Gençler ve Gençlik Politikalarından Sorumlu Olanlar İçin Toplantılar
- - Alt-Eylem 5.2 - Gençlik Alanıyla İlgili Bilgi ve Anlayışın Artırılmasına Yönelik Destek Faaliyetleri
- - Alt-Eylem 5.3 - Uluslararası Kuruluşlarla İşbirliği
Yukarıda yer alan alt-eylemlerden 3.2, 4.1, 4.2, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8, 5.2 ve 5.3 ile ilgili proje başvuruları ve hibe talepleri Avrupa Komisyonu'nun Gençlik web sitesinde yer alan özel teklif çağrılarına göre yapılmalıdır. Bu nedenle bu eylemlerle ilgili ayrıntılı bilgi Gençlik Program Kılavuzunda ve web sitemizde verilmemiştir. Açık teklif çağrılarına ulaşmak için alttaki linke tıklayınız>> European Comission
Programın Öncelikleri
A) Daimi öncelikler
— Avrupa Vatandaşlığı
— Gençlerin katılımı
— Kültürel çeşitlilik
— İmkânları kısıtlı gençlerin dâhil edilmesi
B) 2010 Yılı Öncelikleri
— Avrupa Fakirlik ve Sosyal Dışlanma ile Mücadele Yılı
— Engelli gençler
— Roman gençliği
— Genç işsizliği
— Küresel sorunlar
Gençlik Programından nasıl faydalanabilirsiniz?
- * Bir gençlik grubu kurarak veya vakıf / dernek / topluluk vasıtasıyla proje başvurusu yapabilir ve proje yürütücüsü olarak yaratıcı fikirleriniz için fon alabilirsiniz.
- * Programla ilgili web sitelerinde, e-mail gruplarında yer alan çağrıları takip ederek yurt içi veya yurt dışında düzenlenen projelere katılımcı olarak başvurabilir ya da yapılması planlanan diğer projelerde grubunuzla birlikte ortak olarak yer alabilirsiniz.
- * AB üyesi bir ülkede bir sosyal sorumluluk projesinde 2 ile 12 ay arasında gönüllü olarak yer alabilirsiniz.
Gençlik Programı, eylemler, proje başvurusu ve proje süreci hakkında daha fazla bilgi almak için web sitemizin GENÇLİK başlığı altındaki sayfalarını, Ulusal Ajansın web sitesini ve Gençlik Programı Kılavuzunu inceleyiniz.
alıntıdır..

Evet arkadaşlar yeni dönemi hayırlısıyla açıyoruz. Paü Makina Mühendisliği 2011 ders programı aşağıda yer almaktadir.
Eğer fotoğraftan birşey anlamadıysanız aşağıdaki fotograflara tıklayarak ders programının orjinalini bilgisayarınıza kaydedebilirsiniz.
Paü Makina Mühendisliği Birinci Öğretim Ders Programı
Paü Makina Mühendisliği İkinci Öğretim Ders Programı

Evet arkadaşlar yapay benzin üretimi olur mu? demeyin İngiliz bilim adamları bunu başardı. Mesleğimiz açısından önümüzdeki yüzyılda enerjinin önemini vurduladığı için bu haberi sizlerle paylaşmak istedim.
İngiliz üniversiteleri olan Oxford ve London College’ın ortaklaşa çalışması sonucu yapay benzin üretimi yapıldı. Üretilen benzinin ise piyasaya 3-5 yıl içinde çıkması bekleniyor.
Peki neden yapay benzin?
Yapay benzin, diğer bir ifadeyle hidrojen bazlı yakıt olduğundan, normal yakıtların çevreye verdiği karbon gazı atılmıyor. Bu sayede günümüzün en büyük sorunu olan küresel ısınmanın (Sera etkisinin) önüne geçilmiş oluyor.
Yapay benzin üretimi nasıl yapıldı?
Bilim adamları hidrojeni küçük hava kabarcıklarının içine hapsederek, sıvı gibi akmasını ve pompalanmasını sağladılar.
Eski model araçlarda yapay benzin kullanılabilecekmi?
Stephen Volker'in de dediği gibi normal araçların depolarında hiçbir değişiklik yapılmayacak. Fakat motora birkaç parçanın eklentisi yapılacağı belirtildi.
Araştırmacı uzmanlardan Stephen Volker, “Yarattığımız mikro kabarcıklar sayesinde normal petrol ile çalışan otomobillerin depolarında hiçbir değişiklik yapılmadan bu yapay petrolü kullanabilmesini sağlıyoruz” dedi.
Yapay petrolü üreten ekipteki Prof. Stephen Bennington, “Hidrojen petrolden 3 kat daha fazla enerji üretiyor. Yakıldığında ise zararlı gazlar yerine suya dönüşüyor” dedi.
Yapay petrolün litesi 50 Kuruş arkadaşlar. Evet yanlış duymadınız sadece 50 krş. Araçların bir depo benzinle 600-600 km gidebilecekler.
Ürünün tam olarak piyasaya çıkması halinde gerekli paylaşımlarda bulunacağız. Hayırlı olması dileğiyle ;)

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
2010-2011 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI
KATKI PAYI-ÖĞRENİM GİDERİ / HARÇ MİKTARLARI TABLOSU
ENSTİTÜ/FAKÜLTE/YÜKSEKOKUL/MYO. | Katkı Kredisi Alan 2.Taksit | Katkı Kredisi Almayan 2.Taksit | Katkı Kredisi Almayan 1.Sınıf (Güz fark dahil) | İKİNCİ ÖĞRETİM 2.Taksit |
Tıp Fakültesi | 76 TL | 354 TL | 667 TL | |
Eğitim Fakültesi | 47 TL | 181 TL | 330 TL | 503 TL |
Fen-Ed. Fak.(Fen Prog.) | 47 TL | 181 TL | 330 TL | 622 TL |
Fen-Ed. Fak.(Sos.Prog.) | 47 TL | 181 TL | 330 TL | 472 TL |
İkt. ve İda. Bil. Fakültesi | 50 TL | 197 TL | 362 TL | 563 TL |
Mühendislik Fakültesi | 57 TL | 239 TL | 443 TL | 739 TL |
Teknik Eğitim Fakültesi | 47 TL | 179 TL | 328 TL |
|
Spor Bilimleri Tek.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL |
|
Fizik Tedavi ve Reh.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL |
|
Denizli Sağlık Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL |
|
Turizm İşlt.ve Otelcilik Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL |
|
Denizli M.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL | 382 TL |
Çivril Atasay Kamer M.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL | 382 TL |
Bekilli M.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL | 382 TL |
Honaz M.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL | 382 TL |
Buldan M.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL | 382 TL |
Denizli Sağ.Hiz.M.Y.O. | 38 TL | 128 TL | 228 TL |
|
Lisansüstü Öğretim |
| 166 TL | |
|
Kayıt yenileme katkı payı yatırma son günü - 04 Şubat 2011
Tıp Fakültesi kayıt yenileme katkı payı yatırma son günü - 04 Mart 2011
Enstitü katkı payı yatırma son günü - 26 Ocak 2011

Yeni düzenlenen Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliğine göre yeni yapılan ve 1.000 m2’den büyük yapılarda Enerji Kimlik Belgesi (EKB) alınması zorunludur. Binaların Enerji Kimlik Belgesini alabilmesi için ilk olarak yapının Bina Enerji Performansı hesaplanmalıdır.
Enerji Kimlik Belgesi (EKB) Nedir?
Bir binanın enerji tüketimini ve ihtiyacını, yalıtım özellikleri, ısıtma ve soğutma sistemlerinin verimliliği ile ilgili bilgileri içeren belgedir.
Enerji Kimlik Belgesi İçeriği; 1)Bina ile ilgili genel bilgiler,
2)Düzenleme ve düzenleyen bilgileri,
3)Binanın kullanım alanı (m2),
4)Binanın kullanım amacı,
5)Binanın ısıtılması, soğutulması, iklimlendirmesi, havalandırması, aydınlatması ve sıhhi sıcak su temini için kullanılan enerjinin miktarı (kWh/yıl),
7)Tüketilen her bir enerji türüne göre yıllık birincil enerji miktarı (kWh/yıl),
7)Binaların kullanım alanı başına düşen yıllık birincil enerji tüketiminin, A ile G arasında değişen bir referans ölçeğine göre sınıflandırılması,
8)Nihai enerji tüketiminin oluşturduğu sera gazlarının kullanım alanı başına yıllık miktarı (kg CO2/m2-yıl),
9)Binaların kullanım alanı başına düşen yıllık sera gazı salımının, A ile G arasında değişen bir referans ölçeğine göre sınıflandırılması (kg CO2/m2-yıl),
10)Birincil enerji tüketimine göre, belirlenen enerji sınıfı,
11)Nihai enerji tüketimine göre, belirlenen sera gazları emisyonu sınıfı gösterilir.
Enerji Kimlik Belgeleri ne zaman verilmeye başlanacak?
1 Ocak 2011 tarihinden itibaren zorunlu hale getirilmiştir.Eski yapıların ise 2017 yılına kadar belgeyi yaptırmaları gerekmektedir.
Enerji Kimlik Belgesinin geçerlilik süresi nedir?
Belge düzenlendikten itibaren 10 yıl geçerlidir. Bu süre sonunda Enerji Kimlik Belgesi uzmanları tarafından düzenlenen rapor doğrultusunda yeniden güncellenir.
Enerji Kimlik Belgesini kim verir?
Tmmob nin ve akredite olmuş çeşitli kuruluşların düzenlemiş olduğu EKB uzmanlık eğitimlerinde başarılı olan mühendisler tarafından hazırlanır.
EKB uzmanlık eğitimi veren kuruluşlardan bazılarının linkleri:
Türküye geneli yetkilendirme yapılan kuruluşlara ulaşmak için:>> TIKLAYINIZ
Nasıl EKB (Enerji Kimlik Belgesi) Uzmanı Olunur?
1)EKB uzmanı olmak istiyen mühendis ve mimarların Bayındırlık ve İskan Bakanlığının yetkilendirdiği kurumlarda uzmanlık eğitimini alması
2)Eğitim sonunda sınava tabi tutulup başarılı olanlara yetkilendirme belgesi verilir.
3) Uzmanlara BEP-TR programına erişmek için kullanıcı adı ve şifresi verilir.
Daha kapsamlı bilgi için Bayındırlık ve İskan Bakanlığı tarafından hazırlanan sunumu indirmek için:>> TIKLAYINIZ
BEP-HY ve BEP-TR nedir?
1)BEP HesaplamaYöntemi, BEP Yönetmeliği kapsamına giren binaların yıllık m2 başına düşen enerji tüketim miktarını ve buna bağlı olarak CO2 salımını nasıl hesaplanacağının yol haritasıdır.
2)BEP-TR, internet tabanlı bir yazılımdır. BEP Yönetmeliği kapsamına giren binaların yıllık m2 başına düşen enerji tüketim miktarını ve buna bağlı olarak CO2 salımını hesaplar.
3)BEP Hesaplama Yönetmeliği sonuçlarına göre binanın enerji performansı ve emisyon salım sınıfını belirlenecektir.
4)BEP-TR, BEP Hesaplama Yöntemini kullanılarak ilgili binaya uygun enerji kimlik belgesini üretir.
Enerji Kimlik Belgesindeki enerji sınıfları:
TMMOB Nedir?
12 Jan 2011 5:14 AM (14 years ago)
TMMOB: Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği anlamına gelir. 1954 yılında kurulmuş, Anayasa bağlı kamu kurumu niteliğinde bir mesleki kuruluştur.
Amaçları şu şekilde sıralanabilir:
1.Günün gerek ve koşullarına ve mevcut olanaklara göre, yasa ve tüzük hükümleri içinde kalmak üzere, mühendis ve mimarları meslek kollarına ayırmak, meslek ve çalışma konuları aynı ya da birbirine yakın bulunan mühendis ve mimarlık grubu için Odalar kurmak.
2.Mühendislik ve mimarlık mesleği mensuplarının ortak gereksinmelerini karşılamak, mesleki etkinlikleri kolaylaştırmak, mesleğin genel yararlara uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbirleriyle ve halkla olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak üzere, meslek disiplinini ve ahlakını korumak; kamunun ve ülkenin çıkarlarının korunmasında, yurdun doğal kaynaklarının bulunmasında, korunmasında ve işletilmesinde, çevre ve tarihi değerlerin ve kültürel mirasın korunmasında, tarımsal ve sınai üretimin artırılmasında, ülkenin sanatsal ve teknik kalkınmasında gerekli gördüğü tüm girişim ve etkinliklerde bulunmak.
3.Meslek ve çıkarları ile ilgili işlerde, resmi makamlar ve öteki kuruluşlar ile işbirliği yaparak gerekli yardımlarda ve önerilerde bulunmak, meslekle ilgili bütün mevzuatı, normları, bilimsel şartnameler, tip sözleşmeler ve bunlar gibi bütün bilimsel evrakı incelemek ve bunların değiştirilmesi, geliştirilmesi, ya da yeniden konulması yolunda önerilerde bulunmak.
Temel İlkeler
TMMOB ve bağlı Odaları;
- Mesleki demokratik kitle örgütüdür.
- Demokrat ve yurtsever karakterdedir.
- Emekten ve halktan yanadır.
- Anti-emperyalisttir, Yeni Dünya Düzeni teorilerinin, ırkçılığın ve gericiliğin karşısındadır.
- Siyasetin dar anlamını aşar, yaşamın her olayını siyasetle ilişkili görür.
- Barıştan yanadır.
- İnsan hakları ihlallerine karşıdır, insanlık onurunun korunmasından yanadır.
- Örgütsel bağımsızlığını her koşulda korur, gücünü sadece üyesinden ve bilimsel çalışmalardan alır.
- Meslek ve meslektaş sorunlarının, ülkenin ve halkın sorunlarından ayrılamayacağını kabul eder.
- Politikanın oluşturulmasında ve uygulanmasında demokratik merkeziyetçi yöntemleri uygular.
- Karar alma süreçlerinde demokratik ve katılımcıdır.
- Bağlı Odaları ile birlikte mühendis, mimar ve şehir plancılarının meslek alanlarını düzenler, üyesinin ve halkın çıkarlarını korur.
- Sanayileşme ve demokratikleşme alanlarında durum tespitleri yapar, politikalar ve çözüm önerileri üretir. Ülkenin demokratikleşmesi için çaba sarf eder.
- Kamuoyu oluşturmaya yönelik çalışmalar içinde tartışmasız yer alır.
- Demokratik Kitle Örgütleri ve sivil toplum örgütleri ile ilkeli ve demokratik işbirliği içerisindedir.
Çalışma Anlayışı
TMMOB ve bağlı Odaları;
- Toplumdan soyutlanmış seçkin mühendis ve mimarların örgütü değil, aksine toplumun içinde yer alan, onun bir parçası olarak toplumla etkileşim içinde bulunan,
- Temsili demokrasi alanının daraltılması ve biçimsel uygulamalar yerine, birlikte düşünme , birlikte üretme ve birlikte yönetme mekanizmalarını güçlendirici çabalara yönelen,
- Rant gruplarının otoriter, sınanamayan, hesap vermeyen yönetimlerin aksine, örgüt içi demokrasisi güçlendirilmiş, seçim dışında da katılım mekanizmalarını yaşama geçiren,
- Profesyonellerin ve uzmanların örgütü anlayışını reddeden; aksine kitle örgütü niteliği ile organlarına dayalı çalışmayı yürüten,
- Siyaset dışı kalma anlayışlarının tam tersine; her koşulda ve her zaman siyaset yapan, siyasetin dar tanımını aşan anlayışları yapıya egemen kılan,
- Üye ile ilişkilerini, devlet ve egemen kesimlerle olan ilişkilerinin önüne koyan, resmi otorite ile her türlü diyaloğa ve işbirliğine açık ama işbirlikçi yaklaşımların dışında kalan,
- Örgüt işlevinin deforme edilmesi anlamındaki hizmet üretimini reddeden, aksine üyelerinin hizmetlerinin niteliğini yükseltecek düzenlemeler yapan, norm ve standartları oluşturan ve bunların gelişimine hizmet edecek şekilde denetleyen,
- Egemen kesim ve egemen kesim söylemleri ile ters düşmeme anlayışlarını reddeden; aksine, üyesinin söz ve kararlarda yetki sahibi olmasını sağlayan,
- Kamu hiyerarşisi içinde yer edinme ve örgüt etkinliklerini buna bağlama anlayışlarının yerine, örgütün kamuoyu önünde saygın yerini korumayı ve geliştirmeyi hedefleyen, örgüt etkinliklerini kendi iç dinamikleri ve kendi kararları ile belirleyen,
- Meslek örgütü kavramını, demokratik kitle örgütü özelliğinin önüne çıkartarak, meslekçi eğilimleri güçlendiren anlayışların aksine, mesleki- demokratik kitle örgütü anlayışlarını yaşama geçiren,
- Her türlü yapılanma ve örgütlerle olan ilişkisinde, anlamsız hiyerarşik eşitlik anlayışları yerine, ilişkilerinde bu yapıların toplum içindeki işlevselliklerini ölçü olarak alan,
- Hiçbir üyesinin sorununu dışlamayan, ancak üyesinin büyük çoğunluğunu oluşturan ücretli çalışan mühendis ve mimarların konumları gereği, ücretli çalışan kesimlerle ve onların örgütleri ile ilişkilerini güçlü hale getiren,
- Örgütün uluslararası ilişkilerini güçlendiren,
- Dünyayı, ülkeyi ve yaşamı tanıyan, anlayan ve ona göre politikalar üreterek yaşama geçiren, bir çalışma anlayışı içerisindedir.
Kaynak için tıklayınız.
TMMOB Eskişehir Makina Mühendisleri Odası'nın 6-7 Mayıs 2011 tarihlerinde Uçak, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Kurultayı yapılacaktır. 1. duyuru ve bildiri çağrısını yapılmış bulunmaktadır. İlgilenenlere duyurulur.
Katılım ve İçerik Broşürleri
Resimleri daha detaylı görmek istiyorsanız üstüne tıklayınız.
Merhaba arkadaşlar. Bir hayli sorun yaşadığımız öğrenci bilgi sistemine giriş sayfası yenilenmiştir.
Pusula nedir?
Pusula Bilgi Sistemi, Pamukkale Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından geliştirilen tüm uygulamalara tek bir kullanıcı adı ve şifre ile erişebilmeyi sağlayan ortak kimlik doğrulama platformudur.
Kullanıcı adı ve parolanızı yazarak sisteme giriş yapabilirsiniz. Kullanıcı adı okul tarafında verilen ismin baş harfi bitişiğinde soy isim ve giriş yılı yazılır.
Örneğin 2011 girişli Osman Şahin (Örnek verdiğim kişi uydurmadır yanlış anlaşılmasın :)
Kullanıcı adı: osahin11
Şifre ise;
Doğum Tarihi(gün, ay, yıl[son iki hanesi] şeklinde ve bitişik olarak) + Anne adının ilk harfi
+Baba adının ilk harfi + Nüfus cüzdanı arkasında bulunan
kayıtlı olduğu mahalle-köy alanının birinci ve üçüncü harfi, bitişik olacak şekilde aralarında boşluk bırakılmayarak harf ve rakamlar birleştirilir.
Örnek:
Doğum Tarihi : 08 Şubat 1987 (08.02.1987)
Anne adı : Ceyda
Baba adı : Çağdaş
Mahalle-köy alanı : Güzeltepe Mah.
Bilgileri bu şekilde olan bir öğrencinin şifresi aşağıdaki gibidir.
Sisteme giriş yaptıktan sonra birçok yeniliğin olduğunu göreceksiniz.
Güle güle kullanmanız dileğiyle..

Pamukkale Üniversitesi Makina Mühendislği Bölümü Final Takvimi
Başarılar makinacılarrr :)